Die WISTA (Women's International Shipping and Trading Association) ist stolz, die Gründung ihres Diversity Committees bekannt zu geben.
Ein von Mitgliedern getragenes Projekt, das als nächster Schritt nach der #METOO-Kampagne ins Leben gerufen wurde. Das WISTA Diversity Committee wird sich darauf konzentrieren, praktische Lösungen zu bieten, um die Chancen für die Geschlechtervielfalt in der maritimen Industrie zu erhöhen. Das Komitee arbeitet als Teil des WISTA International-Themas 2018: Die Frauen, die die Welt bewegen.
"WISTA hat sich immer für eine stärkere Geschlechterdiversität in der maritimen Industrie eingesetzt. Im Laufe der Jahre haben unsere Mitglieder und die nationalen WISTA-Vereinigungen bedeutende Schritte unternommen, um die Chancen, die Unterstützung und die Rollen für Frauen in unserer Branche zu erhöhen ", sagte Despina Panayiotou Theodosiou, Präsidentin von WISTA International.
Despina fügte hinzu: "Angesichts von #metoo waren unsere Mitglieder der Ansicht, dass es an der Zeit war, die Industrie herauszufordern, sich uns anzuschließen, um für eine größere Geschlechterdiversität zu plädieren. Ziel ist es, Empfehlungen zu praktischen Lösungen für die gesamte Branche zu geben. "
Das Diversity Committee hat drei Aufgaben. Erstens, die Erstellung von Empfehlungen und Richtlinien zur Erhöhung der Kapazität von Frauen in der maritimen Industrie durch Förderung von Vielfalt, Inklusion und Aufgeschlossenheit.
Zweitens, ein Versprechen zu schreiben, das die maritime Gemeinschaft herausfordert, Vielfalt und Inklusion in der Branche voranzutreiben, was spezifische Maßnahmen einschließt, die Organisationen ergreifen können, um Vielfalt zu verbessern, und schließlich eine Vorwärtsstrategie für WISTA International mit praktischen Lösungen zur Steigerung von Vielfalt und Integration zu empfehlen als nächste Schritte.
Die Ergebnisse und Empfehlungen des Komitees werden öffentlich bekannt gegeben und auf der WISTA International Website veröffentlicht. Darüber hinaus wird der Ausschuss eine solide Liste von Ressourcen entwickeln, einschließlich Schulungen, Online-Workshops, Kits und Materialien für die breite Öffentlichkeit im Zusammenhang mit Vielfalt und sexueller Belästigung / Körperverletzung am Arbeitsplatz.
Dem Diversity Committee gehören Frauen aus 11 nationalen WISTA-Verbänden an, in Anerkennung der globalen Natur der Schifffahrtsindustrie. Die Mitglieder sind: Lucrecia De Boutaud Bernal, WISTA Argentinien; Tami Ray, WISTA Bermudas; Fabiana Simões Martins, WISTA Brasilien; Agatha Savvidou, WISTA Zypern, Asana Owu, WISTA Ghana; Katerina Konsta, WISTA Griechenland; Preetika Mehrotra, WISTA Hongkong; Tiziana Murgia, WISTA Italien; Cecilia Osterman, WISTA Schweden; Maryana Yarmolenko, WISTA Schweiz, und Sarah Brennan, WISTA USA. Die Mitglieder des WISTA Exekutivkomitees, Jeanne Grasso, Sanjam Gupta und WISTA International Präsidentin, Despina Panayiotou Theodosiou, werden das Komitee koordinieren.