Erste Frauen in Maritime Taskforce Meeting gehalten

Gepostet von Aiswarya Lakshmi • 22 Februar 2018

Bei dem Treffen sagte sie: "Diese Task Force wird entscheidend dazu beitragen, den Frauen im ganzen Land die Fülle von Karrierechancen in der maritimen Industrie zu eröffnen.

"Großbritannien hat einen der wettbewerbsfähigsten maritimen Sektoren der Welt, und da nur 3% der Belegschaft Frauen sind, ist es entscheidend, mehr von den aufregenden Möglichkeiten zu profitieren, die die Branche zu bieten hat.

"Das heutige Treffen wird den Weg zu einem besseren Verständnis von Gleichheit und Inklusion in der Branche eröffnen, und ich möchte, dass viel mehr Frauen eine Karriere im maritimen Bereich beginnen."

Maritime UK - die Dachorganisation der britischen Schifffahrts-, Hafen-, Unternehmensdienstleistungs-, Ingenieur- und Freizeitschifffahrtsbranche - hat eine Taskforce eingerichtet, die sich mit Fairness, Gleichheit und Integration im maritimen Sektor befasst.

Die Seefahrt leistet einen bedeutenden Beitrag zur britischen Wirtschaft, indem sie 40 Mrd. GBP in der BWS generiert und knapp 1.000.000 Arbeitsplätze unterstützt. Der Sektor erleichtert den Handel mit £ 500 Milliarden pro Jahr, etwa 95% der Importe und Exporte Großbritanniens.

Das erste Treffen der Taskforce brachte führende Persönlichkeiten aus dem gesamten maritimen Sektor zusammen, um damit zu beginnen, praktische Schritte zu identifizieren, um die Zahl der Frauen in der maritimen Wirtschaft zu erhöhen, die in leitenden Positionen in allen Branchen tätig sind.

Die Taskforce arbeitet zunächst daran, die verschiedenen Probleme, die den Sektor betreffen - einschließlich Einstellung, Bezahlung, Progression und Beibehaltung - richtig zu verstehen.

David Dingle, Vorsitzender von Maritime UK, sagte: "Ich begrüße die neue Taskforce und freue mich auf ihre Empfehlungen. Der gesamte maritime Sektor muss viel mehr tun, um das Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern zu beseitigen.

"Die Schaffung einer ausgewogenen Belegschaft auf allen Ebenen im maritimen Sektor wird zweifellos die Kultur, das Verhalten, die Ergebnisse, die Rentabilität und die Produktivität verbessern."

Während der London International Shipping Week forderte der damalige Maritime Minister Rt Hon John Hayes die Industrie auf, das Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern in diesem Sektor zu beseitigen. Die Regierung ist in der Taskforce vertreten.

Die Taskforce wird eine Reihe von Empfehlungen aussprechen und bewährte Verfahren aus anderen Sektoren nutzen, die ähnliche Maßnahmen ergriffen haben. HM Treasury nahm an dem Treffen teil, um ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Finanzdienstleistungssektor zur Erhöhung der geschlechtsspezifischen Vielfalt zu teilen.